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启道明路 向阳而奔——古纤道2019春新员工培训拉开帷幕

2月12日，农历正月初八，当千家万户还沉浸在传统佳节春节团圆欢聚的氛围当中时，古纤道己经迎来了第一批外来务工的新职工。新一年新气象，新岗位新起点。古纤道针对2019开春的新员工培训工作正在有序展开,为新入职基层员工爱岗敬业精神的培养上了第一堂课。

古纤道历来高度重视开春入职新员工的生活和培训工作。为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解k8凯发官网入口的概况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，针对现在普遍年轻化、个性化的新员工特点，公司人力资源部在新员工入职培训中,安排了k8凯发官网入口的文化、安全教育、职业规划、职业礼仪4个模块的培训课程，培训内容包括公司的各项规章制度和要求、新员工职业素养，职业心态、工作所必备的知识和技能，三级安全教育等，并按照公司级培训、部门级培训、班组级培训三个阶段对新员工实施培训，旨在帮助新员工尽快完成外来人员到企业员工的角色转换,让他们迅速掌握好岗位技能、承担起工作责任。同时，新员工培训还将由各部门予以全力配合，在岗位上安排优秀员工传授实际经验,以“一带一”的模式充分调动新人的学习积极性,从而增强培训的实际效果。

新员工培训班以“启道训练营”为口号，公司内训师对这一口号向新员工进行了生动诠释,“道”取自于企业名称“古纤道”，意为路径和方向，希望新员工通过岗前培训，开启在古纤道的工作之路、奋斗之路，走正确路，做明白人，干有意事，积极投身到古纤道发展的阳光大道中，收获职业道路上的飞跃和进步。内训师鼓励新员工努力成长为企业的一技人才,同时注意知行合一、脚踏实地,从基层做起,从而实现自己的人生理想和社会抱负。

公司每一批新员工培训为期四天，在四天的时间之内，通过从不同方面深入浅出的知识讲解,将为新员工尽快转变角色、走上工作岗位奠定了坚实的基础。-